Нагадуємо про особливості прийняття жінок-фармацевтів та медиків

Роботодавці під час прийняття на роботу зобов’язані перевіряти наявність військово-облікових документів.
Військовий облік жінок
Для військовозобов’язаних це — військовий квиток або тимчасове посвідчення, для призовників — посвідчення про приписку до призовних дільниць.
Державна служба з питань праці нагадала, що жінки, які мають медичну чи фармацевтичну спеціальність, також є військовозобов’язаними і мають надати військово-обліковий документ. Це необхідно навіть тоді, коли жінка приймається на посаду, не пов’язану з медициною чи фармацевтикою.
Зверніть увагу: призовників і військовозобов’язаних можна прийняти на роботу винятково після взяття їх на військовий облік.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.