Нагадуємо про особливості прийняття жінок-фармацевтів та медиків

Роботодавці під час прийняття на роботу зобов’язані перевіряти наявність військово-облікових документів.
Військовий облік жінок
Для військовозобов’язаних це — військовий квиток або тимчасове посвідчення, для призовників — посвідчення про приписку до призовних дільниць.
Державна служба з питань праці нагадала, що жінки, які мають медичну чи фармацевтичну спеціальність, також є військовозобов’язаними і мають надати військово-обліковий документ. Це необхідно навіть тоді, коли жінка приймається на посаду, не пов’язану з медициною чи фармацевтикою.
Зверніть увагу: призовників і військовозобов’язаних можна прийняти на роботу винятково після взяття їх на військовий облік.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних