Обов'язки посередників у працевлаштуванні

Законодавство покладає низку обов'язків на суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні або ж наймають працівників для подальшого виконання роботи в інших роботодавців.

Звітування про надання послуг із посередництва в працевлаштуванні

Такі підприємства повинні: 

• надавати повну та достовірну інформацію про вакансії, вимоги роботодавця щодо кваліфікації та досвіду роботи працівника, а також про умови, характер та оплату праці;
• співпрацювати з відповідним органом центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення (центр зайнятості);
• захищати отриману від шукачів роботи інформацію;
• подавати до центрів зайнятості звіти про кількість працевлаштованих.

За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці