МОЗ пояснило, як використовувати старі й нові висновки ЛКК

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
МОЗ розіслало державним органам листи з роз’ясненнями щодо чинності старих форм висновків ЛКК та порядку їх використання після запровадження нової форми

МОЗ пояснило, як використовувати старі й нові висновки ЛКК

З 27 грудня 2025 року набирає чинності наказ МОЗ № 1811, яким затверджено нову форму висновку ЛКК про потребу в постійному сторонньому догляді. У зв’язку з цим Міністерство охорони здоров’я надіслало кілька листів до державних органів із роз’ясненнями щодо використання старих і нових форм документів.

Де працівнику проходити ВЛК

🔹 Лист до Міністерства оборони
МОЗ наголосило, що висновки ЛКК, видані за старими формами, залишаються чинними. Їх можна використовувати як для оформлення відстрочки (за пунктами 9 або 14), так і для звільнення з військової служби у зв’язку з потребою постійного догляду за родичем.
Рекомендовано додавати копію цього листа МОЗ до пакета документів, поданих для відстрочки, звільнення або отримання акта перевірки сімейного стану військовослужбовця.

🔹 Лист до Адміністрації Державної прикордонної служби України
МОЗ зазначило, що старі висновки ЛКК також залишаються чинними для виїзду за кордон з метою супроводу особи, яка потребує постійного догляду.
Рекомендовано мати при собі роздруківку листа МОЗ під час перетину кордону разом із відповідними медичними документами.

🔹 Лист до Міністерства соціальної політики та військових адміністрацій
МОЗ уточнило, що висновки за формами №080-4/о та №080-2/о, видані до набрання чинності наказом №1811, а також нові висновки за формою №080-4/о, видані після 27 грудня, підтверджують потребу в постійному догляді.
Такі документи мають використовуватись структурними підрозділами соціального захисту населення при:

  • призначенні та виплаті компенсації особам, які надають соціальні послуги з догляду на непрофесійній чи професійній основі (постанови КМУ №859 і №1040);

  • видачі актів про встановлення факту здійснення догляду відповідно до постанов КМУ №560 і №57.

Який строк медогляду ВЛК за направленням ТЦК

МОЗ також просить враховувати ці роз’яснення під час прийняття рішень у сфері соціального захисту.

За інформацією Facebook-сторінки Дар’ї Тарасенко

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Ключове про відпустки без збереження заробітної плати

Відпустка без збереження заробітної плати є важливим інструментом для регулювання тимчасової відсутності працівника на роботі, зокрема у випадках, коли йому необхідно вирішити особисті чи важливі питання. Відпустка без збереження заробітної плати, спірні ситуації з якою виникають досить часто, несе помітні наслідки для нарахування заробітної плати та соціальних виплат. Усе про відпустки без збереження заробітної плати — у статті.
49506

Максимальний і мінімальний строки відрядження

На який строк відряджати працівника, роботодавець вирішує не тільки з огляду на завдання, що треба виконати. Є й часові обмеження. Мінімальний строк відрядження однаковий для приватного підприємства і бюджетної установи, а ось максимальний — різниться. Кадровик бюджетної установи знайде у цій статті бонус — таблицю з максимальними строками відряджень для різних категорій персоналу
29895

Стажування та допуск до роботи підвищеної небезпеки

Стажування — це набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов’язків на робочому місці організації після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця.
37582

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
71856

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді