Інклюзія, підтримка молоді та навчання для дорослих: ринок праці у 2026 році

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Служба зайнятості заявила про кращу взаємодію з бізнесом

Інклюзія, підтримка молоді та навчання для дорослих: ринок праці у 2026 році

У Державній службі зайнятості представили результати третього національного дослідження оцінки ринку праці у 2025 році та прогнози на 2026-й рік. Дослідження проводили разом із Федерацією роботодавців та міжнародним партнером Helvetas Ukraine.  

Так, попри складні умови, відзначено «обережну» стабілізацію зайнятості та виробництва. За підсумками року лідерами з працевлаштування є Дніпропетровщина, Львівщина, Київ та Київська область. Найбільший розвиток демонструють переробна промисловість, торгівля, охорона здоров’я, освіта та сільське господарство.

Паралельно фіксується зростання зарплат (підвищили 45% роботодавців). Цей фінансовий стимул використовуватимуть і в подальшому (понад половину роботодавців планують збільшити зарплати на 10-20%).

Також посилюється інклюзивність ринку праці — зокрема, за рахунок працевлаштування ветеранів і ветеранок. Більш ніж половина підприємців заявили про інвестування у соціальні програми та розвиток персоналу. Бізнес продемонстрував зростання довіри у питаннях працевлаштування до Державної служби зайнятості. 

Що ж до планів на 2026 рік, то служба зайнятості анонсувала підтримку критично важливих галузей (енергетика, медицини, будівництво, оборонна та комунальна сфери). Крім того, продовжуватиметься курс на інклюзію та поглиблення співпраці з бізнесом.

Також анонсовані програми для підтримки молодих працівників і розвиток безперервного навчання дорослих через гранти на професійний розвиток, перекваліфікацію та підвищення навичок.

У ході дослідження опитали загалом 61 тисячу підприємств, де зайняті 4,4 млн працівників. 

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
2947

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1576

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5598

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
251

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557681

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді