Інклюзія, підтримка молоді та навчання для дорослих: ринок праці у 2026 році
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

У Державній службі зайнятості представили результати третього національного дослідження оцінки ринку праці у 2025 році та прогнози на 2026-й рік. Дослідження проводили разом із Федерацією роботодавців та міжнародним партнером Helvetas Ukraine.
Так, попри складні умови, відзначено «обережну» стабілізацію зайнятості та виробництва. За підсумками року лідерами з працевлаштування є Дніпропетровщина, Львівщина, Київ та Київська область. Найбільший розвиток демонструють переробна промисловість, торгівля, охорона здоров’я, освіта та сільське господарство.
Паралельно фіксується зростання зарплат (підвищили 45% роботодавців). Цей фінансовий стимул використовуватимуть і в подальшому (понад половину роботодавців планують збільшити зарплати на 10-20%).
Також посилюється інклюзивність ринку праці — зокрема, за рахунок працевлаштування ветеранів і ветеранок. Більш ніж половина підприємців заявили про інвестування у соціальні програми та розвиток персоналу. Бізнес продемонстрував зростання довіри у питаннях працевлаштування до Державної служби зайнятості.
Що ж до планів на 2026 рік, то служба зайнятості анонсувала підтримку критично важливих галузей (енергетика, медицини, будівництво, оборонна та комунальна сфери). Крім того, продовжуватиметься курс на інклюзію та поглиблення співпраці з бізнесом.
Також анонсовані програми для підтримки молодих працівників і розвиток безперервного навчання дорослих через гранти на професійний розвиток, перекваліфікацію та підвищення навичок.
У ході дослідження опитали загалом 61 тисячу підприємств, де зайняті 4,4 млн працівників.
За інформацією Державної служби зайнятості

