Експерт із клієнтської підтримки «Експертус Кадри» розповіла, як правильно донести керівнику, чому система — це не витрати, а безпечна інвестиція

Фахівець із роботи з клієнтами «Експертус Кадри» поділилася практичними порадами, як аргументовано пояснити керівнику потребу у ліцензії системи. За сім років роботи вона переконалася: керівники погоджують не продукт, а користь і спокій, які він приносить.
У добірці — шість дієвих рекомендацій, заснованих на реальних історіях клієнтів: як говорити мовою ризиків, показувати економію часу, апелювати до відповідальності керівника, посилатися на досвід інших підприємств і зберігати впевненість у розмові.
Прочитати поради
Автор радить не просити, а пояснювати і демонструвати, що система — це не витрати, а інвестиція у впевненість і безпеку компанії. У статті — готові фрази, приклади з практики та навіть шаблон службової записки для узгодження покупки.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.