Коли строковий договір припиняється без окремого наказу

248

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для цього мають бути дотримані деякі вимоги щодо змісту самого договору

Коли строковий договір припиняється без окремого наказу

Відповідно до позиції Верховного суду, припинення строкового трудового договору відбувається без видачі роботодавцем окремого наказу — з моменту закінчення строку дії такого договору (відповідно до Кодексу законів про працю). Важливо, щоб сам договір передбачав, що останній день строку є останнім робочим днем. 

Звернуть увагу: додаткових дій для припинення договору вчиняти не потрібно — якщо трудові відносини  не продовжуються і працівник перестав виконувати свої обов’язки.

За інформацією телеграм-каналу Правові позиції Верховного Суду

додаток
Теми:
Звільнення працівника ... всі

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Звільнення за власним бажанням: стаття, оформлення, попередження

Звільнення працівника за власним бажанням — процедура, через яку виникає не менше судових спорів, ніж через інші підстави для звільнення. Крім того, звільнення за власним бажанням викликає додаткові запитання через воєнний стан в Україні. Порядок такого звільнення та його особливості під час війни, роз’яснюємо у статті
705236

Покроковий алгоритм скорочення працівника

Скорочення працівників або штату — процедура, яка часто призводить до судових позовів. Найбільш проблемні питання: які підстави для скорочення штату працівників, хто підлягає скороченню в першу чергу, які етапи включає в себе процедура скорочення працівників, кого не можна звільнити по скороченню. Як оформити скорочення чисельності або штату працівників, щоб вберегтися від помилок та судової тяганини, роз’яснюємо у статті
198430

Зразки заяв про звільнення з роботи

Законодавство про працю надає право працівникам розривати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника за два тижні. Але в період дії воєнного стану є поважна причина для звільнення без попередження. Детальніше читайте у статті.
750181

Наказ про звільнення

Трудові відносини, які виникли на підставі безстрокового чи строкового трудового договору або контракту, можуть бути припинені як з ініціативи працівника, так і з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Незалежно від того, хто ініціює звільнення, кадровик готує наказ про звільнення працівника. Зразки документів ми підготували для вас у статті.
344039

Порядок звільнення працівника з роботи

Можна досконало знати порядок звільнення з роботи, але коли мова йде про конкретного працівника, на допомогу варто покликати як професійний досвід, так і життєвий. Ця стаття допоможе отримати відповідь на питання, як правильно звільнити працівника.
80200

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді