Розмір плати залежить від встановленого прожиткового мінімуму

Державна архівна служба України попередила про збільшення плати за надання послуг з проставлення апостиля.
Як легалізувати іноземні документи
Так, з початку нового року плата становитиме:
- 670 грн — для фізичних осіб;
- 1 160 — для юридичних осіб.
У 2025 ці показники були встановлені на рівні 610 і 1 060 грн відповідно. Зміни передбачені законом про держбюджет.
У Держархіві нагадали, що плата за надання послуг з проставлення апостиля на офіційних документах, що видаються органами юстиції, судами, державними архівними установами, а також на документах, що оформляються нотаріусами України і призначених для використання на території інших держав, встановлюється у розмірі 0,2 прожиткового мінімуму для працездатних осіб для фізичних осіб та 0,35 прожиткового мінімуму — для юридичних (з округленням до найближчих 10 гривень).
Таким чином, новий розмір оплати пов'язаний із тим, що на 2026 рік прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлено у розмірі 3328 грн.
Зверніть увагу: заяви про проставлення апостиля на архівних документах з підтвердними документами про оплату на рівні 2025 року можна подати або надіслати поштою до 26 грудня 2025 року включно.
За інформацією Державної архівної служби України
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.