Робота домашніх працівників: обмеження та особливості

Державна служба з питань праці звернула увагу на те, що роботодавцем домашнього працівника може бути лише фізична особа або родина (домогосподарство). Юридичні особи в жодному разі не мають права укладати трудові договори з домашніми працівниками.

Трудовий договір

Також Держпраці наголосила, що домашні працівники, які проживають у житлі родини, мають певні додаткові права, обов’язки, гарантії та умови праці. Ці умови мають бути детально прописані у трудовому договорі.

Зверніть увагу: на роботу домашнім працівником заборонено приймати осіб молодше 16 років. 

Також важливо пам'ятати, що робота для домогосподарства, яка здійснюється нерегулярно та не більше 40 годин на місяць, не вважається домашньою працею. 

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці