Частина громадян зможе стати на військовий облік без відвідування ТЦК — Міністерство оборони тестує нову онлайн-функцію в застосунку Резерв+

Для участі в тестуванні необхідно заповнити відповідну форму та дочекатися електронного запрошення.
До тестування запрошуються чоловіки, які ще не перебувають на військовому обліку і яким у 2026 році виповнюється 17 років, а також чоловіки віком від 25 до 59 років на момент подання заявки.
Перевірки стану військового обліку
Після отримання запрошення учасникам потрібно встановити застосунок Резерв+ або оновити його до останньої версії, виконати інструкції в застосунку та подати заявку. Після завершення процедури користувач отримує підтвердження та електронний військово-обліковий документ — Резерв ID.
Для жінок, які підлягають військовому обліку за фахом, онлайн-постановка на облік наразі недоступна — їм необхідно звертатися до ТЦК та СП особисто. Чоловіки віком від 18 до 24 років також поки не залучені до тестування цієї функції.
За інформацією Міноборони
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті