Допомога у працевлаштуванні: підсумки 2025 року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Мінекономіки прозвітувало про результати роботи з пріоритетними групами шукачів роботи

Допомога у працевлаштуванні: підсумки 2025 року

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України підбило підсумки проєкту «Робота без бар’єрів» за минулий рік.

Як прийняти працівника, який перебуває на обліку в центрі зайнятості

Ця програма передбачає створення зрозумілого маршруту на шляху до працевлаштування, застосування цифрових сервісів та індивідуальний супровід. У пріоритеті — особи з інвалідністю, ветерани, молодь та внутрішньо переміщені особи.

В уряді розповіли, скільки представників цих груп скористалися послугами Державної служби зайнятості впродовж минулого року:

  • Внутрішньо переміщені особи (96,9 тисячі, з них 67,6 тисячі — зареєстровані як безробітні)
    Працевлаштовано 42,3 тисячі осіб (15,7 тисячі — з компенсацією витрат на оплату праці).
  • Ветерани / учасники бойових дій (17,9 тисячі, з них 13,2 тисячі — зареєстровані як безробітні)
    Працевлаштовано 3,9 тисячі (458 осіб — з компенсацією роботодавцю 50% фактичних витрат на оплату праці, 408 осіб — з компенсацією витрат за облаштування робочих місць). Понад 4 тисячі пройшли навчання у центрах професійно-технічної освіти. 
  • Особи з інвалідністю (38,3 тисячі, з них 32,9 тисячі — зареєстровані як безробітні)
    Працевлаштовано 9,7 тисячі. При цьому компенсацію витрат на облаштування робочого місця отримали 2,4 тисячі роботодавців (на 183 млн грн).

Окремо у Мінекономіки згадали програму з навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені.

Так, роботодавці надіслали 509 заяв на перенавчання тисячі працівниць. Понад 700 учасниць вже завершили навчання.

Серед популярних напрямів: трактористка, верстатниця деревообробних верстатів, водійка навантажувача та тролейбуса, електрогазозварниця, операторка верстатів з ПК, електромонтерка, верстатниця широкого профілю.

За інформацією Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11706

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2149

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26440

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92418

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді