Страхові виплати теж змінилися: на які суми розраховувати у 2026 році?

103

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Мінімальна та максимальна величина залежать від мінімальної зарплати

Страхові виплати теж змінилися: на які суми розраховувати у 2026 році?

Оскільки Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» встановлює суму щомісячної страхової виплати, спираючись на розмір середньомісячної заробітної плати, у новому бюджетному році, після зміни розміру мінімальної зарплати, змінилися і страхові виплати.

Наказ про призначення страхових виплат

У Пенсійному фонді нагадали граничні розміри виплат: 

  • мінімальний розмір (в перерахунку на 100% втрати професійної працездатності) — 8 647 грн (не менше мінімальної зарплати);
  • максимальний розмір — 34 588 грн (не більше чотирьох мінімальних зарплат).

Такі обмеження діють для всіх потерпілих, яким вперше буде встановлено стійку втрату професійної працездатності експертною командою з оцінювання повсякденного функціонування (починаючи з 1 січня 2026 року).

У ПФУ також нагадали, що страхові виплати відбуваються у поточному місяці за попередній. 

За інформацією Пенсійного фонду України

додаток
Теми:
Оплата тимчасової непрацездатності працівників Е-лікарняні ... всі

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Максимальний термін перебування на лікарняному при різних захворюваннях

Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
206665

Звільнення під час лікарняного

Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
66046

Калькулятор календарних днів у періоді

У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
7974

Як обчислити страховий стаж для лікарняного

Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
179898

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді