
Державна служба зайнятості на своєму сайті опублікувала результати третього національного дослідження оцінки ринку праці. Аналіз охопив 61 тисячу підприємств, де працюють 4,4 мільйони людей.
Кадрові звіти — 2026
У відомстві уточнили, що тепер результати не лише доступні всім, а й дають змогу сортувати інформацію та проводити всебічний аналіз. Доступні фільтри за розміром, географічними складовими та видами економічної діяльності. Відповідно, можна провести аналіз різних викликів за регіонами (проблеми, пошук персоналу, навички працівників, оплата праці тощо).
З огляду на ці дані, можна прогнозувати тенденції ринку у майбутні періоди.
У якості прикладу у службі зайнятості повідомили, що минулоріч частка зайнятих жінок найбільше зросла на Львівщині (23%). Також названо найбільш затребуваних фахівців за регіонами: на Дніпропетровщині — водії, на Запоріжжі — фармацевти, на Львівщині — викладачі закладів вищої освіти, на Херсонщині — лікарі.
Найбільш поширеними видами додаткових програм соціальної підтримки працівників стала психологічна підтримка, безкоштовне перевезення до місця роботи та оплата мобільного зв’язку.
За інформацією Державної служби зайнятості
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті