Аналіз ринку праці за окремими напрямами: служба зайнятості розповіла про доступні інструменти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Відомство опублікувало результати масштабного дослідження

Аналіз ринку праці за окремими напрямами: служба зайнятості розповіла про доступні інструменти

Державна служба зайнятості на своєму сайті опублікувала результати третього національного дослідження оцінки ринку праці. Аналіз охопив 61 тисячу підприємств, де працюють 4,4 мільйони людей. 

Кадрові звіти — 2026

У відомстві уточнили, що тепер результати не лише доступні всім, а й дають змогу сортувати інформацію та проводити всебічний аналіз. Доступні фільтри за розміром, географічними складовими та видами економічної діяльності. Відповідно, можна провести аналіз різних викликів за регіонами (проблеми, пошук персоналу, навички працівників, оплата праці тощо).

З огляду на ці дані, можна прогнозувати тенденції ринку у майбутні періоди.

У якості прикладу у службі зайнятості повідомили, що минулоріч частка зайнятих жінок найбільше зросла на Львівщині (23%). Також названо найбільш затребуваних фахівців за регіонами: на Дніпропетровщині — водії, на Запоріжжі — фармацевти, на Львівщині — викладачі закладів вищої освіти, на Херсонщині — лікарі. 

Найбільш поширеними видами додаткових програм соціальної підтримки працівників стала психологічна підтримка, безкоштовне перевезення до місця роботи та оплата мобільного зв’язку.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19970

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7133

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19108

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569859

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді