У Раді схвалили законопроєкт від Кабміну та відкинули альтернативні

Законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства» №14211 пройшов розгляд у комітеті Верховної ради з питань прав людини, деокупації та реінтеграції тимчасово окупованих територій України, національних меншин і міжнаціональних відносин.
Трудові відносини з іноземцем
Тут розглянули не лише урядовий законопроєкт, а й альтернативні до нього документи. Втім, саме напрацювання Кабінету Міністрів були рекомендовані для внесення до порядку денного та прийняття за основу.
Як додали у комітеті, проєкт закону, зокрема, спрямований на виконання євроінтеграційних зобов’язань. Ідеться насамперед про уніфікацію процедури оформлення єдиного дозволу на працевлаштування та на проживання для іноземців та осіб без громадянства задля приведення у відповідність до правових норм ЄС.
За інформацією Верховної Ради України
Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Законодавство визначає перелік основних документів, які претендент має подати під час укладення трудового договору, а також встановлює випадки, коли можуть знадобитися додаткові документи. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику? Чи потрібен військовий квиток для працевлаштування? Які документи, що посвідчують особу може вимагати роботодавець, а які — не має права? Розбираємося з основними вимогами та правилами оформлення працівника
Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
У статті детально розкажемо, як отримати дозвіл на працевлаштування іноземця та у яких випадках можливе скасування дозволу на працевлаштування іноземця