
Національна комісія зі стандартів державної мови нагадала про зміни до Порядку оскарження результатів іспиту на рівень володіння державною мовою та розгляду скарг. Так, тут наголосили, що предметом оскарження є результати іспиту, зафіксовані в рішенні Нацкомісії.
Штрафи за порушення Закону про мову
Водночас оскарження можливе через такі підстави:
- неправильне застосування критеріїв оцінювання з Порядку перевірки рівня володіння державною мовою (з боку екзаменаторів);
- недотримання процедури організації та проведення іспиту з Інструкції до проведення іспитів на рівень володіння державною мовою (з боку інструкторів);
- недотримання вимог Порядку призначення уповноважених установ, які забезпечують проведення іспитів на рівень володіння державною мовою та перевірку й оцінювання їх результатів (з боку уповноваженої установи);
- несправності в роботі інформаційно-комунікаційної системи «Іспитова система для визначення рівня володіння державною мовою» (невідповідність Положенню);
- інші обставини, що могли вплинути на об’єктивність результатів іспиту, але не залежали від дій та волі особи.
Нацкомісія нагадала, що скарга може подаватися як у паперовій, так і в електронній формі. Подати її слід протягом 30 календарних днів із дня доведення до відома особи результатів іспиту. Потім ще упродовж 30 календарних днів відбувається розгляд та ухвалення рішення.
За інформацією Національної комісії зі стандартів державної мови
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті