Для повідомлення про суттєві зміни у майновому стані використовують окремі показники

Пенсійний фонд звернув увагу посадових осіб, які мають подавати декларації за 2025 рік, що при цьому слід враховувати прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений на 1 січня 2025 року (3 028 грн).
Цей показник застосовується у таких розділах:
- 5 — «Цінне рухоме майно (крім транспортних засобів)»;
- 11 — «Доходи, в тому числі подарунки» (в частині подарунків, вартість яких перевищує 5 ПМ);
- 12 — «Грошові активи»;
- 13 — «Фінансові зобов’язання»;
- 14 — «Видатки та правочини суб’єкта декларування».
А от якщо йдеться про подання повідомлення про суттєві зміни у майновому стані, то тут слід спиратися на показники поточного року (3 328 грн). Граничний показник, у разі якого слід подати таке повідомлення, становить 50 прожиткових мінімумів (166 400 грн). Це стосується і отримання доходу, і придбання майна або здійснення одноразового видатку на будь-яку суму, що перевищує цю. Йдеться саме про витрату, здійснену одним платежем у готівковій чи безготівковій формі.
Зверніть увагу:
Винятком є спадкування, подарунки або приватизація (якщо грошова оцінка такого майна не проводилась і в правовстановлюючих документах вартість не зазначена).
Повідомлення до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, має відбутися упродовж 10 днів.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.