Пенсійний фонд не приймає трудову книжку з помилками: судова практика

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Довести належність документів можливо навіть попри помилки

Пенсійний фонд не приймає трудову книжку з помилками: судова практика

Через відмову Пенсійного фонду оформлювати пенсію за віком внаслідок помилок у написанні прізвища факт належності документів довелося встановлювати через суд.

Ідеться про слухання в Ічнянському районному суді Чернігівської області через невідповідність прізвища у правовстановлюючих документах паспортним даним. Помилки були наявні на титульній сторінці трудової книжки та у довідках про заробітну плату для обчислення пенсії за окремі періоди роботи.

Суд врахував норми Цивільного процесуального кодексу (можливість встановити факт належності правовстановлюючих документів у разі невідповідності анкетних даних) та роз’яснення Пленуму Верховного Суду щодо таких категорій справ. Тут врахували, що інші документи (паспорт, свідоцтва про шлюб і його розірвання, інша трудова книжка) підтверджують, що йдеться про одну й ту ж особу, а довідки про зарплату містять технічні помилки, які не можуть бути підставою для відмови в призначенні пенсії. Зрештою, розбіжності у документах було визнано формальними, і суд встановив факт належності заявниці і трудової книжки, і довідок про заробітну плату за періоди роботи до 2000 року.

Звертаємо увагу: звернення до суду відбулося внаслідок того, що усунути проблему в адміністративному порядку було неможливо.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30107

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24241

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
192366

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
80209

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді