Проблеми можуть виникнути, наприклад, якщо в реєстрі немає даних про інвалідність

Адвокат Дар'я Тарасенко навела приклад вирішення ситуація із помилковим «розшуком» осіб. Така ситуація виникла у військовозобов'язаного з інвалідністю.
Як прийняти на роботу працівника, який у розшуку
Дані про інвалідність не підтягнулися до реєстру, відтак, система повідомила про розшук з формулюванням «Не пройшов / відмовився від походження ВЛК». Це відбулося, оскільки у реєстрі був зафіксований статус «обмежено придатний», а такі особи мали пройти ВЛК до 5 червня 2025 року.
Цю ситуацію вирішили легко: після замовлення електронного пенсійного посвідчення онлайн інформація про інвалідність підтягнулась до реєстру, і чоловік зміг оформити відстрочку через «Резерв+». Через кілька днів після адвокатської заяви до ТЦК та СП про закриття провадження та скасування запису про «розшук» через відсутність складу правопорушення відповідна позначка зникла.
Водночас юридична практика свідчить, що іноді вирішення спірних ситуацій значно складніше і може вимагати, зокрема, звернення до суду.
За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Оповіщати про виклик до територіального центру комплектування та соціальної підтримки працівника – обов’язок більшості підприємств. Розкажемо, який порядок оформлення виклику до ТЦК, зокрема — як скласти лист до ТЦК щодо результатів оповіщення про виклик працівників та наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до ТЦК
У матеріалі дізнаєтесь коли потрібно повідомити про зміну облікових даних, який строк та форма повідомлення про зміну облікових даних 2026, а зразки від експертів допоможуть скласти повідомлення та супровідний лист.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів