Обов'язкові тахографи та контроль часу роботи і відпочинку водіїв: коли починають діяти нові норми та для кого будуть винятки?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Мінрозвитку опублікувало відповідний наказ

Обов'язкові тахографи та контроль часу роботи і відпочинку водіїв: коли починають діяти нові норми та для кого будуть винятки?

Міністерство розвитку громад та територій затвердило нову редакцію Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів. Як пояснюють в уряді, при цьому враховано низку нормативних положень Євросоюзу. Текст відповідного наказу доступний за посиланням.

У Мінрозвитку наголосили, що основні норми керування та відпочинку залишилися незмінними: 

  • час щоденного керування — до 9 годин (до 10 годин двічі на тиждень);
  • час щотижневого керування — до 56 годин (до 90 годин протягом двох тижнів).

При цьому не більш ніж через 4,5 годин керування слід зробити перерву. Її тривалість — 45 хвилин (цей час можна розділити на два періоди тривалістю 30 і 15 хвилин). Також обов'язковим є використання та наявності тахографів.

Організація медоглядів водіїв

Водночас уряд зафіксував, що такі вимоги поширюються на всіх водіїв (включно з ФОП), що виконують міжнародні перевезення пасажирів на замовлення та міжнародні перевезення таксі, у разі наявності більш ніж 5 місць для пасажирів. Таким чином у правове поле хочуть повернути тих перевізників, що раніше уникали використання тахографів (насамперед ідеться про міжнародні перевезення).

Також зафіксовано інші не врегульовані раніше аспекти: 

  • Щотижневий відпочинок водія (мінімум 45 годин поспіль раз на один чи два тижні) заборонено проводити в кабіні транспортного засобу — перевізник має за власний кошт забезпечити належні умови.
  • Тривалість зміни у разі нічної роботи (з 22:00 до 06:00) не повинна перевищувати 10 годин, на відміну від звичайної зміни, що може тривати 13 годин (подекуди — 15 годин). У цей час включається не лише час керування, а й і інші типи роботи (очікування, розвантаження чи завантаження). 
  • Вантажівки, вперше зареєстровані після 30 червня 2026 року, повинні обов’язково використовувати смарт-тахографи G2V2 для міжнародних перевезень вантажів (за рішеннямм Спільного Комітету Україна — ЄС).
    * Послуги з обслуговування смарт-тахографів надають суб'єкти господарювання з Переліку.
  • Строки зберігання записів про час роботи та відпочинку збільшили:
    • для водіїв — до двох місяців (за поточний день та 56 попередніх);
    • для підприємств — за два роки. 

Одночасно в уряді кажуть про спрощення для деяких підприємств, де надмірне регулювання стає на заваді. Це: 

  • транспорт сил безпеки та оборони, екстрених та аварійних служб;
  • сільськогосподарські, комунальні, поштові та окремі спеціалізовані перевезення у межах 100 км від місця зберігання транспортних засобів; 
  • легковий транспорт до 7,5 тонн у радіусі до 100 кілометрів від місця зберігання для перевезення власного вантажу (якщо керування не є основною діяльністю підприємства); 
  • навчальний та малошвидкісний транспорт;
  • перевезення у зонах бойових дій;
  • перевезення для потреб Сил безпеки та оборони;
  • внутрішні господарські перевезення власного вантажу тривалістю до 4 годин 30 хвилин.

Нові правила почнуть діяти вже за пів року — з 26 липня.

За інформацією Міністерства розвитку громад та територій України

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19581

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6859

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18713

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568803

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78158

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді