50 тисяч на дитину: що робити, якщо народили за кордоном?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Подати заяву на виплати можна дистанційно

50 тисяч на дитину: що робити, якщо народили за кордоном?

У Пенсійному фонді нагадали про зміну розміру допомоги при народженні дитини, встановлені Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю».

Як надати відпустку при народженні дитини

Так, на дітей, народжених цього року, розмір одноразової допомоги становить уже 50 тис. грн. Це стосується, зокрема, дітей, народжених під час тимчасового перебування за кордоном. Отримати виплату може один з батьків або опікун, з яким дитина проживає постійно.

Для цього потрібно звернутися ​до ПФУ (особисто або в електронному форматі), або ж замовити послугу через Єдиний державний вебпортал електронних послуг «Дія».

До заяви додають:

  • копію свідоцтва про народження дитини — для батьків;
  • копію рішення про встановлення опіки — для опікунів. 

Також слід надати паспорт громадянина України або інший документ, що засвідчує особу. Якщо ж це дитина, народжена під час тимчасового перебування за кордоном, надають легалізовані в установленому порядку документи, що засвідчують народження дитини. 

Заяву необхідно подати впродовж першого року з дня народження дитини. 

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19635

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6898

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18808

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568955

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78315

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді