Колективні трудові спори: на що цього року вже скаржились працівники

Національна служба посередництва і примирення (НСПП) повідомила про кількість та основну суть колективних трудових спорів (конфліктів) у січні цього року.

Рішення комісії по трудових спорах

Так, НСПП  сприяла вирішенню 26 конфліктів (20 — на виробничому рівні, і по три — на національному та галузевому рівнях). Крім того, ще 14 трудових спорів було попереджено. Серед претензій і вимог, які висували наймані працівники, найбільш поширеними були: 

• встановлення нових або зміна наявних соціально-економічних умов праці та виробничого побуту — 37%;
• невиконання вимог законодавства про працю — 30%;
• виконання колективного договору, угоди або окремих їх положень — 25%;
• укладення або зміна колективного договору, угоди — 8%.

Також у службі посередництва повідомили, що для запобігання конфліктам з початку року вже взяли на облік 30 підприємств (половину — через наявність зарплатних боргів).

Також з профілактичною метою провели 90 узгоджувальних зустрічей та заходи щодо запобігання виникненню конфліктів та стабілізації стану соціально-трудових відносин на 126 підприємствах.

За інформацією Федерації профспілок України