Апостилювання через «Дію»: новий порядок набув чинності

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Проставлені апостилі можна перевірити на сайті Мін'юсту

Апостилювання через «Дію»: новий порядок набув чинності

З 1 лютого набув чинності наказ Міністерства юстиції № 3177/5 про затвердження нового Порядку проставлення апостиля на офіційних документах, призначених для використання на території інших держав. 

Як легалізувати іноземні документи

Оновлений Порядок передбачає використання програмних засобів Електронного реєстру апостилів. Це має забезпечити прозору та передбачувану процедуру, а кожен проставлений апостиль можна буде перевірити (наприклад, за допомогою QR-коду на сайті Мін'юсту).

Алгоритм апостилювання для документів, поданих в електронній формі, значно простіший, ніж для паперових документів.

Паперовий документ

  1. подати заяву (особисте звернення):
    • до будь-якого відділу державної реєстрації актів цивільного стану територіального органу Міністерства юстиції України або до нотаріуса;
    • до Державної архівної служби України — для архівних документів.
  2. надати документи:
    • оригінал документа або засвідчену в установленому порядку копію;
    • платіжну інструкцію про оплату послуги з проставлення апостиля (або документ про право на звільнення від сплати);
  3. пред’явити документ, що посвідчує особу.

Після цього посадова особа відділу ДРАЦС, Державної архівної служби України або нотаріус:

  • формує та реєструє заяву про проставлення апостиля за допомогою програмних засобів Електронного реєстру апостилів;
  • виготовляє скановані копії офіційних документів та долучає їх до заяви;
  • забезпечує зберігання поданих паперових документів на час розгляду Міністерством юстиції України;
  • надає заявнику реєстровий номер заяви для перевірки стану її розгляду на офіційному вебсайті Міністерства юстиції України.

Зверніть увагу: якщо заявник перебуває за кордоном, звернення можна надіслати поштою. 

За результатом розгляду Міністерством юстиції заявника інформують про рішення та у разі погодження видають йому офіційний документ з проставленим апостилем.

Електронний документ

  1. подати заяву (в електронній формі через «Дію») та передати до Електронного реєстру апостилів (у порядку електронної інформаційної взаємодії);
  2. оплатити послугу через інтегровану платіжну систему (або підтвердити право на звільнення від сплати).

Зверніть увагу: розгляд може бути зупинений на строк до одного місяця, якщо знадобиться отримати зразки підписів, відбитки печаток або провести додаткову перевірку документа. 

У Міністерстві юстиції також нагадали, що вартість послуги — 670 грн для фізичних і 1160 грн для юридичних осіб відповідно.

Проставлення апостиля відбувається у строк до трьох робочих днів (починаючи з дня, наступного після реєстрації заяви).

За інформацією Дніпровського міжрегіонального управління Міністерства юстиції України

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41613

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11662

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4725

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1889

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5909

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді