Профспілка атомників закликає переглянути проєкт Трудового кодексу
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Профспілка працівників атомної енергетики та промисловості звернулася листом до Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні з критикою проєкту Трудового кодексу.
Атомпрофспілка визнала необхідність оновлення трудового законодавства, проте тут, після ретельного аналізу, дійшли висновку, що поданий до Ради проєкт потребує ґрунтовного доопрацювання. Зокрема, звернули увагу на невідповідність стандартам Міжнародної організації праці та європейській моделі соціального діалогу. У зв'язку з цим у профспілці говорять про ризики поширення нестандартних і прихованих форм зайнятості без належного рівня соцзахисту.
Профспілка атомників наголосила на тому, що проєкт звужує простір колективного регулювання:
- пріоритет індивідуального трудового договору над колективними механізмами;
- зменшення ролі профспілок у захисті трудових прав;
- обмеження ефективних інструментів колективного захисту.
Це, як вважають профспілчани, призведе до зниження соціальних стандартів, що суперечить цілям євроінтеграції.
Окремо наголосили на необхідності коректного визначення розміру мінімальної зарплати та дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці (наприклад, зникла норма про заборону встановлювати мінімальний розмір ставки нижче мінімальної). Також у профсплці атомників закликали гарантувати безстроковий термін (або хоча б трирічний) для скарг у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці.
Що ж до охорони праці, то тут радять розширити положення про безпеку з урахуванням норм міжнародних конвенцій.
За інформацією Атомпрофспілки

