Громадські, суспільно корисні чи тимчасового характеру: в чому різниця?

В уряді звернули увагу, що безробітні громадяни, які шукають роботу, можуть звернутися до служби зайнятості. Тут запропонують варіанти навіть тоді, коли вакансій для постійного працевлаштування немає. 

Наказ про прийняття на тимчасову роботу

Ідеться про тимчасове працевлаштування. Його розділяють на такі види:

• Громадські роботи —
  тимчасова діяльність, яка насамперед здійснюється для користі жителів громади (замовник — державна адміністрація, виконавчі комітети сільських, міських рад). 
  Передбачаються спеціально створені тимчасові робочі місця, а завдання можуть виконуватися на умовах неповного робочого дня. Тривалість робіт не може перевищувати 180 календарних днів на рік. 
  Наприклад: соціальне обслуговування та адаптація незахищених верств населення, впорядкування меморіалів, благоустрій населених пунктів. 
• Суспільно корисні роботи —
  роботи соціального та оборонного характеру, спрямовані на ліквідацію надзвичайних ситуацій, задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань, сил цивільного захисту (замовник — військове командування, військові адміністрації). 
  Наприклад: надання допомоги населенню, ремонтно-відновлювальні роботи, заготівля дров для опалювального сезону. 
• Роботи тимчасового характеру —
  така діяльність застосовується, щоб замінити відсутніх постійних працівників або ж для виконання термінових виробничих завдань (замовник — місцева влада).
  Такий вид робіт застосовується нечасто (цього року середня тривалість таких робіт — лише 6 днів).
  Наприклад, це такі сфери: оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів та мотоциклів, організація харчування, переробна промисловість.

Важливо, що в усіх випадках працівники мають державні соціальні гарантії, а час робіт зараховується до страхового стажу.

Для того, щоб знайти тимчасову роботу, слід звернутися до найближчого центру зайнятості.

За інформацією Кабінету міністрів України