Інспектори праці закликали зважати на всі нормативні обмеження

У Державній службі з питань праці звернули увагу роботодавців на те, що іноді для проведення робіт підвищеної небезпеки необхідно оформлювати не один, а одразу кілька нарядів-допусків.
Це може бути актуально для енергетиків, коли, наприклад робота виконується на відкритій трансформаторній підстанції 110 кВт із застосуванням автокрана. Як пояснюють інспектори, в такій ситуації слід враховувати, що роботи відбуваються в електроустановці та поблизу струмоведучих частин. Відтак, для дотримання нормативних вимог потрібно оформити такі документи:
- наряд-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки (відповідно до ДБН А.3.2-2-2009);
- наряд на виконання робіт в електроустановці (відповідно до Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, НПАОП 40.1-1.21-98);
- наряд-допуск на роботу вантажопідіймального крана поблизу електроустановок або повітряних ліній електропередачі (відповідно до НПАОП 0.00-1.80-18).
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів