Енергетикам на замітку: коли може знадобитися кілька нарядів-допусків одночасно

168

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Інспектори праці закликали зважати на всі нормативні обмеження

Енергетикам на замітку: коли може знадобитися кілька нарядів-допусків одночасно

У Державній службі з питань праці звернули увагу роботодавців на те, що іноді для проведення робіт підвищеної небезпеки необхідно оформлювати не один, а одразу кілька нарядів-допусків.

Це може бути актуально для енергетиків, коли, наприклад робота виконується на відкритій трансформаторній підстанції 110 кВт із застосуванням автокрана. Як пояснюють інспектори, в такій ситуації слід враховувати, що роботи відбуваються в електроустановці та поблизу струмоведучих частин. Відтак, для дотримання нормативних вимог потрібно оформити такі документи:

  • наряд-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки (відповідно до ДБН А.3.2-2-2009);
  • наряд на виконання робіт в електроустановці (відповідно до Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів, НПАОП 40.1-1.21-98);
  • наряд-допуск на роботу вантажопідіймального крана поблизу електроустановок або повітряних ліній електропередачі (відповідно до НПАОП 0.00-1.80-18).

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6813

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16823

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568558

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77929

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43491

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді