Оцифрування трудових книжок: які документи ще можуть знадобитися?

72

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У ПФУ підказали, що робити у разі виявлення помилок

Оцифрування трудових книжок: які документи ще можуть знадобитися?

У Пенсійному фонді нагадали про важливість передачі (з боку роботодавців або ж самих працівників) сканкопій документів про трудову діяльність. Першочергово йдеться про трудові книжки, проте це також можуть бути дипломи про освіту, свідоцтво про народження дитини, військовий квиток тощо.

Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ

Усі відомості вносять до персональної облікової картки застрахованої особи реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

У подальшому це дасть змогу вийти на пенсію за віком автоматично, без відвідування органів ПФУ.

Водночас у разі виявлення помилок або невідповідностей працівники Пенсійного фонду можуть відмовити в оцифруванні. Для внесення виправлень слід звертатися безпосередньо до роботодавця або ж до його правонаступника чи архівної установи (наприклад, у разі ліквідації підприємства).

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області

додаток
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75889

Запис у трудовій книжці про зміну назви посади

За загальним правилом, зміна назви посади, зокрема і з метою приведення у відповідність до КП, кваліфікується як зміна істотних умов праці, про яку працівника в мирний час попереджають не пізніше ніж за два місяці, а в період дії воєнного стану хоча б за день. Виняток — уточнення назви посади.
64984

Особливості зберігання трудових книжок

Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
28691

Заповнення трудової книжки при першому працевлаштуванні

Працівник, влаштовуючись на нове місце роботи, зобов’язаний надавати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (ч. 2 ст. 24 КЗпП)
33093

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
28789

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді