
У Пенсійному фонді нагадали про важливість передачі (з боку роботодавців або ж самих працівників) сканкопій документів про трудову діяльність. Першочергово йдеться про трудові книжки, проте це також можуть бути дипломи про освіту, свідоцтво про народження дитини, військовий квиток тощо.
Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ
Усі відомості вносять до персональної облікової картки застрахованої особи реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
У подальшому це дасть змогу вийти на пенсію за віком автоматично, без відвідування органів ПФУ.
Водночас у разі виявлення помилок або невідповідностей працівники Пенсійного фонду можуть відмовити в оцифруванні. Для внесення виправлень слід звертатися безпосередньо до роботодавця або ж до його правонаступника чи архівної установи (наприклад, у разі ліквідації підприємства).
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області
Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.