Мінекономіки оголосило старт другого етапу інформаційної кампанії «Звісно, зможеш!»
У Міністерстві економіки оголосили про старт другої хвилі національної інформаційної кампанії «Ззвісно, зможеш!», що реалізовується спільно з Організацією Об'єднаних Націй та спрямована на ширше залучення жінок до роботи у всіх галузях економіки.
Праця жінок у мирний та воєнний час
Як наголошують в уряді, через повномасштабне вторгнення знову почав зростати гендерний розрив в оплаті праці, хоча до 2022 року він системно скорочувався. Наразі саме жінки складають більш ніж 80% зареєстрованих безробітних.
Ключовими бар'єрами для реалізації у сфері праці називають:
- суттєве зростання обсягів безоплатної доглядової праці;
- професійну сегрегацію;
- вимушене переміщення;
- недостатній доступ до гнучких форматів роботи, навчання та інфраструктури догляду.
Особливо гострою в уряді називають проблему серед молоді 15-29 років, де наразі кожна п'ята особа не працює і не проходить жодного професійного навчання.
Для того, щоб краще поінформувати жінок про різні можливості, створені державою, бізнесом або громадськими організаціями, запущено платформу youcan.com.ua. Тут зібрано усі доступні програми і інструменти, відтак, кожна жінка зможе отримати практичний маршрут з огляду на свою конкретну ситуацію.
Окремо звернули увагу на навчання жінок на професії, які традиційно вважалися чоловічими (водії автобусів, демінери, електрики, оператори верстатів тощо).
Як наголошують у Мінекономіки, залучення жінок до всіх секторів економіки є важливою складовою подолання кадрового дефіциту. Крім того, це відповідає цілям стратегії зайнятості населення до 2030 року.
За інформацією Міністерства економіки довкілля та сільського господарства
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті