Облік і розшук жінок у «Резерв+»: судова практика

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Суди переважно стають на бік позивачок

Облік і розшук жінок у «Резерв+»: судова практика

Після повідомлень про випадкове виявлення жінками, що вони перебувають у розшуку через ухилення від мобілізації (у додатку «Резерв+») юристи надали аналіз судової практики з цього питання.

Військовий облік жінок

Першочергово слід зазначити, що Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» передбачає взяття на військовий облік жінок лише у двох ситуаціях:

  • професійна, фахова передвища або вища медична чи фармацевтична освіта;
  • спеціальність або професія, споріднені з відповідною військово-обліковою спеціальністю (згідно з переліком) — за бажанням.

В обох випадках потрібно також, щоб жінка була придатною до проходження служби за станом здоров'я.

Як зазначають експерти, випадки, коли в реєстрі «Оберіг» наявна інформація про жінок, які за законом не підлягають військовому обліку, стають дедалі частішими. Прикметно, що першочергово проблема поширена у Харкові, де неточності пояснюють знищенням архіву внаслідок бойових дій ще у 2022 році.

Позови проти ТЦК та СП розглядали, наприклад, Харківський окружний адміністративний суд та Шевченківський райсуд Харкова. У всіх ситуаціях, коли жінку без відповідної освіти було поставлено без її відома на військовий облік, суди зобов'язали територіальний центр комплектування виключити таку жінку з обліку і видалити всі дані з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Водночас за деяких обставин суд може стати на бік ТЦК та СП. Так відбулося у справі про жінку, яка ще до початку повномасштабного вторгнення отримала тимчасове посвідчення військовозобов'язаної. Документ не визнавався недійсним і, відтак, залишався чинним. У суді зауважили, що в таких ситуаціях процедура оскарження повинна починатися саме з визнання посвідчення недійсним.

За інформацією Судово-юридичної газети 

додаток

Норматив працевлаштованих осіб з інвалідністю за І квартал 2026 року — перевіряємо розрахунок

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про покладення обов’язків із ведення військового обліку

Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
112185

Наказ про стан військового обліку

Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
106150

Військовий облік

Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
63830

План роботи з військового обліку на 2026 рік

В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
19521

Відомість до ТЦК про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці

Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
75383

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді