
В офісі Уповноваженого Верховної Ради з прав людини закликали громадян звертатися у разі порушення їхніх трудових прав.
Зробити це можна:
- телефоном:
- 0 800 501 720;
- 044 299 74 08;
- на електронну пошту:
- поштовим відправленням:
- вул. Інститутська, 21/8, м. Київ, 01008;
У омбудсмана навели приклад такого звернення. Особу перед цим поновили на посаді начальника управління Фонду соціального страхування. Установа припинила свою діяльність внаслідок реорганізації — відтак, боржника по виконавчому листу було замінено на правонаступника (Пенсійний фонд України). Але ПФУ не виконував рішення суду про поновлення працівника, і саме це стало підставою для скарги.
Зрештою, в офісі Уповноваженого скерували запити щодо справи не лише до ПФУ, й до міністерств юстиції, соціальної політики, сім'ї та єдності, а також до Національного агентства з питань державної служби та Національної поліції України.
Внаслідок цього ПФУ довелося у повному обсязі виконати рішення суду та поновити на роботі заявника.
За інформацією офісу Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.