У відомстві звернули увагу, що оновлені норми будуть застосовуватися вже після воєнного стану

Міністерстві оборони надали роз'яснення щодо законодавчих змін, які передбачають необхідність наявності військового досвіду при вступі на державну службу. У відомстві наголосили, що нові правила діятимуть вже після завершення воєнного стану.
Так, передбачено, що чоловіків віком до 60 років зможуть прийняти на державну службу (а також на службу в органах місцевого самоврядування та на прокурорські посади), якщо вони пройшли:
- військову службу;
- службу у військовому резерві;
- службу в органах сектору безпеки і оборони;
- військову підготовку за програмою офіцерів запасу.
Як наголосили у Міноборони, проходження базової загальновійськової підготовки для вступу на державну службу обов'язковим не буде.
Особи, яких було визнано непридатними за станом здоров'я, таким правилам не підпорядковуються.
За інформацією Міністерства оборони України
При прийнятті особи на державну службу їй обчислюють стаж державної служби. Цей стаж дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки
НАДС востаннє змінювало форму особової картки державного службовця у червні 2020 року. Однак особова картка держслужбовця, нова форма якої міститься у статті, до цього часу викликає низку питань. Як заповнювати особову картку держслужбовця? Що має містити заповнена особова картка державного службовця? Відповіді шукайте у статті.
Автобіографія — це документ-життєпис, який особа складає сама про себе. Як правильно написати автобіографію? У якій послідовності? Дізнайтеся зі статті. У пригоді стане бланк автобіографії та зразок написання для держслужбовця
Дізнайтеся кому саме надається додаткова відпустка, які умови її отримання, а також тривалість та особливості перенесення.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає такі поняття, як «категорії посад державної служби» та «ранги державних службовців». Насправді, таке нормативно-правове закріплення є досить позитивним досвідом, адже дозволяє не тільки розмежовувати рівень відповідальності різних посадовців, але і сприяє тенденції просування по службі