Чиї трудові книжки слід оцифрувати в першу чергу?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Не забувайте також про інші документи

Чиї трудові книжки слід оцифрувати в першу чергу?

У Пенсійному фонді вкотре нагадали про завершення п'ятирічного перехідного періоду для оцифрування трудових книжок (відповідно до Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»).

Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ

Тут наголосили, що постанова правління Пенсійного фонду України «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» встановлює черговість, відповідно до якої насамперед подають відомості про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилось два роки або менше, і лише після — документи про набутий стаж інших працівників.

Нагадуємо, що, окрім трудової книжки, оцифрувати можна:

  • довідки, що підтверджують періоди роботи;
  • копії наказів про прийняття, переведення або звільнення;
  • інші документи про стаж: документи про освіту (з додатками), свідоцтво про народження дитини, військовий квиток тощо.

У Пенсійному фонді також наголосили, що подати відомості для формування електронної трудової книжки можуть не лише роботодавці, а й самі працівники. Це можна зробити онлайн, в електронній формі.

Зауважимо, термін для оцифрування трудових книжок спливає 10 червня.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11926

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2237

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26516

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92606

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді