Посвідчення ветерана: як сформувати та користуватись

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, чому документ може не відображатися у «Дії»

Посвідчення ветерана: як сформувати та користуватись

Електронне посвідчення ветерана — це повноцінний аналог паперового документа, що має таку ж юридичну силу. Електронний документ автоматично з'являється у застосунку «Дія» після надання особі відповідного статусу (фото підтягується з реєстру або з електронного паспорта).

Зверніть увагу: якщо ви маєте кілька ветеранських статусів, е-посвідчення формується одне і містить усі дані з Єдиного державного реєстру ветеранів війни.

Як інтегрувати ветеранів у колектив

Якщо ж документ автоматично не з'явився у додатку, найімовіршою причиною є відсутність або некоректність даних у реєстрі. Щоб це виправити, потрібно звернутися до командира частини (для чинних військовослужбовців) або до ТЦК та СП за місцем реєстрації (для звільнених з військової служби). При цьому у заяві слід зазначити:

  • ПІБ, стать, дату народження;
  • паспортні дані та ІПН;
  • номер телефону та місце проживання;
  • військове звання;
  • дані про статус (коли і ким наданий, категорію — УБД, особа з інвалідністю внаслідок війни тощо);
  • серію, номер і дату видачі паперового посвідчення (за наявності);
  • строк дії посвідчення;
  • групу інвалідності (для осіб з інвалідністю);
  • місце перебування та період участі у бойових діях.

Також можна вказати інформацію про вручення нагрудного знака та відомості про листи талонів на проїзд. Після оновлення інформації електронний документ має з'явитися у «Дії». Щоб не пропустити цей момент, додаток радять періодично оновлювати.

У разі закінчення строку дії самого посвідчення або скасування статусу особи доступ до електронного документу також блокується.

За інформацією Волинського обласного ТЦК та СП

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26114

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91819

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20500

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7457

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді