Після якого запитання на співбесіді варто увімкнути диктофон

82

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У службі зайнятості розповіли про дискримінацію та обґрунтовані вимоги

Після якого запитання на співбесіді варто увімкнути диктофон

У Державній службі зайнятості нагадали, що українське законодавство забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці (залежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, етнічного, соціального та іноземного походження, віку, стану здоров'я, інвалідності, статі, сексуальної орієнтації, наявності захворювання на ВІЛ / СНІД, сімейного та майнового статусу, сімейних обов'язків тощо).

Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації

З огляду на це, у служби зайнятості перелічили питання, які не мають права ставити на співбесідах:

  • Особисте життя
    Чи ви заміжні/одружені? Чи маєте/плануєте дітей? Хто буде доглядати за дитиною, поки ви на роботі?
  • Здоров’я, вік та фізичні особливості
    Скільки вам років? Чи є у вас хронічні захворювання? Яка у вас вага/зріст?
  • Походження та реєстрація
    Де ви народилися? Де ви прописані? Яка ваша національність/етнічне походження? 
  • Релігійні, політичні погляди та громадянська позиція
    Чи ходите ви до церкви? Яке віросповідання? За кого ви голосували? Чи належите до певних громадських організацій? 
  • Фінанси та власність
    Скільки заробляє ваш чоловік/дружина? Яка ваша кредитна історія? Чи є у вас власне житло? 
  • Вік
    Чому ви вважаєте, що в вашому віці впораєтеся з цією роботою? Чи не запізно вам змінювати професію? 

Якщо ви почули одне з таких запитань, служба зайнятості радить звернути на це увагу рекрутера та зробити аудіозапис решти зустрічі. Скаргу щодо порушення можна подати до Уповноваженого Верховної Ради з прав людини, Державної служби з питань праці або ж на урядову гарячу лінію. Якщо ж ідеться про особу, яка прийшла на співбесіду за направленням центру зайнятості, про проблему першочергово слід повідомити фахівця з працевлаштування.

Водночас у відомстві закликали не плутати дискримінацію та обґрунтовану професійну вимогу, коли на деякі посади дійсно потрібні люди певної статі, віку, вигляду тощо. Наприклад, це стосується акторів, натурників, учасників документальних проєктів або ж членів громадських організацій з підтримки прав певної категорії громадян.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як присвоювати ранги посадовим особам місцевого самоврядування

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6756

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16260

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568218

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77657

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43367

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді