Єдиний портал вакансії у медзакладах: у топі — лікарі первинної ланки та анестезіологи

431

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У МОЗ розповіли про потреби медичної галузі

Єдиний портал вакансії у медзакладах: у топі — лікарі первинної ланки та анестезіологи

Міністерство охорони здоров'я перелічило найбільш популярні спеціальності на Єдиному порталі вакансії у закладах охорони здоров'я.

Так, найчастіше шукають:

  • первинна медична допомога:
    • лікар загальної практики — сімейний лікар (536 вакансій);
    • лікар-терапевт (301 вакансія);
    • лікар-педіатр (212 вакансій);
  • спеціалізована медична допомога:
    • лікар-анестезіолог (248 вакансій);
    • лікар-невропатолог (242 вакансії);
    • ерготерапевт (240 вакансій);
    • лікар-рентгенолог (225 вакансій);
    • фізичний терапевт (224 вакансії);  
    • лікар-хірург (201 вакансія).

Крім того, наявні 264 вакансії для медсестер і медбратів.

У МОЗ також назвали регіони, де пропонують найбільше посад для працевлаштування. Це Одещина (628), Львівщина (543), Дніпропетровщина (447), Київщина (409) та Київ (417).

Загалом у відомстві наголосили, що метою створення Єдиного порталу вакансії є відкритий доступ до актуальних пропозицій та посилення кадрового потенціалу системи охорони здоров'я. Інформацію розміщують самі медичні заклади, а кандидати можуть відфільтрувати пошук за спеціальністю, регіоном або типом посади.

Також сервіс інтегрований з електронною системою рейтингового розподілу в інтернатуру (молоді фахівці проходять практичну частину навчання саме там, де в них є реальна потреба).

За інформацією Міністерства охорони здоров'я України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2041

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26319

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92204

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20802

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді