Важкі, нічні і понаднормові: до яких робіт не можна залучати жінок (зміни під час війни)

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Держпраці наголосили, що деякі категорії працівниць зберігають особливий захист

factory_woman1.jpg

У Державній службі з питань праці звернули увагу, що під час воєнного стану підхід держави до праці жінок змінився. Так, правове регулювання прагне до створення рівних умов для обох статей і водночас містить норми, спрямовані на захист жіночого здоров'я. Через це виникають обмеження на роботу, зокрема, у високооплачуваних сферах (металургія, видобуток корисних копалин тощо).

Праця жінок у мирний та воєнний час

Зараз, в умовах війни, від заборон прийшли до добровільної згоди. Як наголосили у відомстві, така згода має бути належним чином зафіксована (письмово). Проте деякі категорії працівниць не можуть бути допущені до важких і шкідливих робіт у жодному разі — це вагітні та матері дітей до 1 року.

А от залучення до нічних чи понаднормових робіт для вагітних і жінок з малолітніми дітьми можливе лише за згодою.Примушувати жінку до ухвалення певного рішення заборонено (жінки з дітьми до 14 років мають право відмовитися від виконання таких робіт).

За інформацією Державної служби України з питань праці

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142262

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30618

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
415

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12319

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2422

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді