Вирішення конфліктів, трудовий суд і медіація: який досвід партнерів хоче адаптувати Україна

Федерація профспілок повідомила про старт тренінгу «Колективні переговори та соціальний діалог: норвезька модель та український досвід» у рамках програми «Профспілки проти нерівності і за відновлення миру та демократії в Україні», яку реалізує Норвезька конфедерація профспілок (LO) у партнерстві з ГО «Трудові ініціативи» та Федерацією профспілок України.

Випадки, в яких не потрібна згода профспілки на звільнення

Подія зібрала представників різних галузей, включаючи, зокрема, металургію, державне управління, соціальну та медичну сфери, хімічну, нафтову та газову промисловість, атомну енергетику, будівництва, AПK і оборонну промисловість.

Під час події було наголошено на тому, що Україна не планує в точності копіювати досвід партнерів, проте шукає корисні елементи для адаптації та зміцнення соціального діалогу в українських умовах.

Наразі планують вивчити історію та логіку соціального діалогу, техніки ведення переговорів щодо заробітної плати та умов праці, механізми вирішення конфліктів (включаючи роботу трудового суду та систему медіації), а також протидію технікам маніпуляції під час діалогу.

За інформацією Федерації профспілок України