Євроінтеграція та зміни у законодавстві: ключові теми Всеукраїнського форуму безпеки праці

287

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Подія об'єднала представників держави, бізнесу та профспілок

Євроінтеграція та зміни у законодавстві: ключові теми Всеукраїнського форуму безпеки праці

В Україні пройшов ХІІІ Всеукраїнський форум «Безпека праці 2026». Подія об'єднала представників державних інституцій і бізнесу, Міжнародної організації праці, профспілкових об'єднань, служб охорони праці, HR-спільноту, а також експертів і медіа.

У Федерації профспілок виокремили такі ключові теми:

  • ментальне здоров’я як управлінський актив (від бенефіту до драйвера організаційної стійкості);
  • безпека працівників (нова стратегія соціальної відповідальності та інвестиційної привабливості);
  • оцінка ризиків (від формальності до реального захисту життя);
  • реформування законодавства про охорону праці, євроінтеграційні процеси, очікування;
  • корпоративне страхування як елемент культури безпеки;
  • медичні огляди працівників за оновленими правилами;
  • практичні аспекти взаємодії роботодавців з ПФУ з питань розслідування нещасних випадків і професійних захворювань;
  • стратегічні цілі та план цифровізації процесів у сфері безпеки праці, етапи впровадження цифрових інструментів, цифрова трансформація ОП.

Окремо було приділено увагу реформуванню законодавства у сфері безпеки та охорони здоров'я працівників. Ішлося, наприклад, про загальну стратегію державної політики, а також гармонізацію українського законодавства та європейських підходів. Наголошено було на проблемі дефіциту кваліфікованих фахівців з питань охорони праці.

За інформацією Федерації профспілок України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11963

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2252

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26526

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92628

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді