У відомстві розповіли про деталі розбудови системи національного спротиву

У місцевих адміністраціях запроваджується посада заступника голови з питань оборони. Це пов'язано із нещодавніми законодавчими змінами (розбудова системи національного спротиву). У Міністерстві оборони повідомили, що відряджатимуть для цього чинних військовослужбовців. В уряді сподіваються, що таким чином зможуть посилити взаємодію цивільного і військового сектору.
Воєнний стан — дати, тривалість, підстави
Загалом же, говорячи про розбудову системи нацспротиву, в Міноборони наголосили на необхідності створення гнучкої системи — попри те, що Україна переважно значн менш забюрократизована, ніж Європа, іноді актуальні зміни блокуються законами та підзаконними актами мирного часу. У якості позитивних прикладів гнучкості в уряді названо спрощення процедури екстреного дообладнання авіаційної техніки (без тривалих погоджень змін до технічної документації) та залучення приватного сектору до посилення ППО у взаємодії зі Збройними Силами.
Зауважимо, посаду заступника голови з питань оборони сподіваються зберегти і після завершення воєнного стану.
За інформацією Міністерства оборони України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.