Уряд підписав угоду з МОП: які перспективи відкриває співпраця

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У Кабміні відзначили залучення експертів ПОМ до роботи над Трудовим кодексом

Уряд підписав угоду з МОП: які перспективи відкриває співпраця

Україна підписала Угоду про привілеї та імунітети з Міжнародною організацією праці. Свої підписи під документом залишили очільник Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства і директорка Офісу МОП в Україні, відкритого у 2024 році.

Моніторинг змін законодавства

Документ офіційно закріплює статус представництва і, таким чином, створює можливості для розширення технічних інвестиційних програм, спрямованих на відновлення і відбудову України.

У Кабінеті Міністрів зауважили, що співпраця з МОП є важливим елементом загальної модернізації ринку праці і посилення захисту працівників. Зокрема, Міжнародній організації праці було висловлено подяку за експертну підтримку в адаптації проєкту Трудового кодексу до міжнародних стандартів та норм Євросоюзу. Також в уряді відзначили розширення доступу до навчання і ресурсів, запуск програм перекваліфікації для ветеранів та внутрішньо переміщених осіб і допомогу у впровадженні сучасних стандартів охорони праці.

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19563

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6850

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18689

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568774

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78124

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді