У Кабміні відзначили залучення експертів ПОМ до роботи над Трудовим кодексом

Україна підписала Угоду про привілеї та імунітети з Міжнародною організацією праці. Свої підписи під документом залишили очільник Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства і директорка Офісу МОП в Україні, відкритого у 2024 році.
Моніторинг змін законодавства
Документ офіційно закріплює статус представництва і, таким чином, створює можливості для розширення технічних інвестиційних програм, спрямованих на відновлення і відбудову України.
У Кабінеті Міністрів зауважили, що співпраця з МОП є важливим елементом загальної модернізації ринку праці і посилення захисту працівників. Зокрема, Міжнародній організації праці було висловлено подяку за експертну підтримку в адаптації проєкту Трудового кодексу до міжнародних стандартів та норм Євросоюзу. Також в уряді відзначили розширення доступу до навчання і ресурсів, запуск програм перекваліфікації для ветеранів та внутрішньо переміщених осіб і допомогу у впровадженні сучасних стандартів охорони праці.
За інформацією Кабінету Міністрів України
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.