Офіцер з питань ветеранів: в Україні може з'явитися новий професійний стандарт

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Невдовзі має стартувати пілотне навчання перших фахівців

Офіцер з питань ветеранів: в Україні може з'явитися новий професійний стандарт

На ринку України з'являється нова професія — офіцер з питань ветеранів (латинкою Veteran Officer).

Ця нова посада спрямована на підтримку військових, які повертаються до цивільного життя та роботи. Як повідомила голова волонтерського комітету HRD Club Ukraine, ідея впровадження такої професії виникла ще у 2023 році, коли перші демобілізовані почали повертатися до цивільного життя. Практика спирається, зокрема, на досвід США.

Ветеран у колективі

Менеджер академії «DoLadu» наголосив, що наразі понад 90% ветеранів не повертаються на своє попереднє робоче місце, оскільки під час війни значно переосмислюють свої цінності та змінюють світогляд.

Наразі активісти працюють над налагодженням робочої кооперації з ветеранами та хочуть запустити пілотне навчання. Для участі у ньому набрали вже 22 особи (з майже сотні претендентів). Учасники впродовж інтенсивного курсу мають засвоїти основи HR, проєктного менеджменту, психології, розвинути м'які навички та здобути знання щодо використання штучного інтелекту. Передбачається, що офіцером з питань ветеранів має бути людина з військовим досвідом, яка матиме компетенції для співпраці з менеджментом і зможе працювати в умовах невизначеності.

У майбутньому активісти сподіваються затвердити національний професійний стандарт офіцера з питань ветеранів (задля цього відбувається спільна робота із Міністерством у справах ветеранів).

За інформацією порталу Армія FM

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2001

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26243

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92136

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20724

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді