Виплати для ВПО: за яких умов громадяни можуть зберегти право на допомогу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, за яких умов надання допомоги можуть припинити

Виплати для ВПО: за яких умов громадяни можуть зберегти право на допомогу

В Пенсійному фонді розповіли про умови надання допомоги внутрішньо переміщеним особам. Ця допомога призначається з місяця звернення строком на 6 місяців. 

Отримати такі виплати можуть:

  • особи, що перемістилися (чи повторно перемістилися) з 1 січня 2022 року з регіону, який включений до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупований російською федерацією;
  • особи, чиє житло зруйноване або непридатне для проживання та інформація про нього внесена до Державного реєстру пошкодженого та знищеного майна (або щодо такого майна було подано документальне підтвердження факту пошкодження чи знищення органом місцевого самоврядування або обласною адміністрацією).

Згодом виплати автоматично продовжуються на наступне півріччя — з урахуванням контролю відповідності отримувача допомоги визначеним вимогам і критеріям (згідно з Порядком надання допомоги на проживання внутрішньо переміщеним особам, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від  20 березня 2022 року № 332).

У ПФУ наголосили, що для збереження допомоги ті громадяни, які не працюють, не проходять військову службу і не мають інвалідності, повинні упродовж перших трьох місяців з дня призначення допомоги активно потурбуватися про власне працевлаштування (знайти роботу, стати на облік в центр зайнятості або розпочати підприємницьу діяльність). В іншому разі виплати припинять.

За інформацією Пенсійного фонду України

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19792

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7011

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18926

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569315

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді