У парламентському комітеті окреслили основні проблеми системи кваліфікацій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Обговорення теми відбулося під час презентації Єдиного реєстру кваліфікації

У парламентському комітеті окреслили основні проблеми системи кваліфікацій

Презентації цифрової системи «Єдиний реєстр кваліфікацій — класифікатор професій» було присвячено окремий захід. До події активно долучилось керівництво комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

Тут звернули увагу на значення цієї сучасної системи визнання професійних навичок для працівників, які завдяки єдиній базі зможуть швидко адаптуватися до потреб ринку та зорієнтуватися, які кваліфікації потрібно отримати з урахуванням викликів післявоєнного відновлення.

У профільному комітеті говорять і про загальний занепад системи професійної та спеціальної середньої освіти. Зарадити цьому може реформа, що передбачає отримання кваліфікації для легалізації неформальної освіти.

У контексті цього важливим є створення і втілення концепції навчання впродовж життя і формування довіри роботодавців до сертифікатів та кваліфікацій, отриманих у різних освітніх і професійних центрах.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569270

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді