У парламентському комітеті окреслили основні проблеми системи кваліфікацій

336

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Обговорення теми відбулося під час презентації Єдиного реєстру кваліфікації

У парламентському комітеті окреслили основні проблеми системи кваліфікацій

Презентації цифрової системи «Єдиний реєстр кваліфікацій — класифікатор професій» було присвячено окремий захід. До події активно долучилось керівництво комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

Тут звернули увагу на значення цієї сучасної системи визнання професійних навичок для працівників, які завдяки єдиній базі зможуть швидко адаптуватися до потреб ринку та зорієнтуватися, які кваліфікації потрібно отримати з урахуванням викликів післявоєнного відновлення.

У профільному комітеті говорять і про загальний занепад системи професійної та спеціальної середньої освіти. Зарадити цьому може реформа, що передбачає отримання кваліфікації для легалізації неформальної освіти.

У контексті цього важливим є створення і втілення концепції навчання впродовж життя і формування довіри роботодавців до сертифікатів та кваліфікацій, отриманих у різних освітніх і професійних центрах.

За інформацією Верховної Ради України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11705

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2149

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26440

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92417

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді