У профспілках говорять про дисбаланс та необхідність перегляду ставлення молоді до кар'єри

У рамках впровадження в Україні ініціативи Європейського Союзу «Молодіжна гарантія» відбувся спеціалізований воркшоп, присвячений розробці моделі економічної самозарадності молоді. У події взяли участь, зокрема, представники уряду та Федерації профспілок.
Трудові гарантії молодим спеціалістам
Під час заходу було презентовано модель формування економічної самостійності від Міністерства молоді та спорту. З боку ФПУ було наголошено на чинній нормативно-правовій базі та тих аспектах, які потребують удосконалення. Наприклад, профспілки хочуть, щоб більше уваги було приділено питанням працевлаштування молодих осіб з інвалідністю.
Для поліпшення умов для кар'єрної реалізації радять звернути увагу на системну та якісну профорієнтацію, починаючи ще зі школи. Також суспільство потребує зміни ставлення до вищої та професійної освіти. Наразі наявний дизбаланс, коли приблизно 70% випускників обирають саме вищу освіту, і лише 30 — професійну.
За інформацією Федерації профспілок України
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.