
Міністерство у справах ветеранів представило оновлені підходи і можливості для професійної реалізації під час спеціалізованого заходу «Кар’єра ветерана: інструменти працевлаштування та підтримки».
Як інтегрувати ветеранів у колектив
Зокрема, тут було презентовано новий функціонал платформи «Кар’єра ветерана». Система отримала такі оновлення:
- удосконалений MST-модуль для перекладу військового досвіду у цивільні навички;
- покращені рекомендації вакансій;
- нові особисті кабінети для ветеранів і роботодавців;
- оновлені фільтри та система сортування;
- система сповіщень;
- нові аналітичні інструменти;
- інтеграція вакансій від партнерів robota.ua та Work.ua
Загалом портал об'єднав уже більш ніж три тисячі зареєстрованих ветеранів і ветеранок і понад тисячу роботодавців. Платформа пропонує понад 113 тисяч активних вакансій. Роботодавці можуть ознайомитися на порталі з резюме кандидатів. Також для них відкривається безкоштовно база знань щодо працевлаштування ветеранів (усе це так само стосується і малого бізнесу).
Для того, щоб скористатися платформою, потрібно перейти на сайт, обравши свій статус (ветеран чи роботодавець), та заповнити анкету. Реєстрацію потрібно буде підтвердити через електронну пошту.
За інформацією Міністерства у справах ветеранів
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.