Підписано галузеву угоду у сферах молодіжної політики, фізкультури та спорту

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Документ визначає принципи співпраці до 2031 року

Підписано галузеву угоду у сферах молодіжної політики, фізкультури та спорту

Міністерство молоді та спорту підписало зі Спільним представницьким органом репрезентативних всеукраїнських профспілок на галузевому рівні — Професійною спілкою працівників культури України і Всеукраїнської Профспілки захисників України, спортсменів та працівників сфер Галузеву угоду у сферах молодіжної політики, фізичної культури і спорту на 2026-2031 роки.

Документ визначає єдині принципи співпраці між державою, роботодавцями та працівниками. В угоді сформовано єдине бачення підходів до посилення соціального захисту, удосконалення умов праці та оплати, а також до створення безпеки на робочих місцях і підтримки персоналу в умовах воєнного стану.

Під час підписання було наголошено на важливості системної взаємодії та діалогу між роботодавцями, профспілками і державою. 

За інформацією Міністерства молоді та спорту України

додаток

На що звернути увагу кадровику у зв’язку з продовженням воєнного стану з 2 серпня 2026 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1979

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26217

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92062

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20677

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді