Ексклюзивний семінар від шеф-редактора журналу «Кадровик-01» — Ірини ІВАНЧЕНКО
Ексклюзивний семінар від шеф-редактора журналу «Кадровик-01» — Ірини ІВАНЧЕНКО
КАДРОВА СПРАВА У 2016 РОЦІ:
акценти від шеф-редактора
Дата проведення:
24 травня 2016 року — Харків
Ірина ІВАНЧЕНКО — шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», ідеолог та постійний лектор Курсів підвищення кваліфікації керівників і фахівців кадрових служб, автор сотень публікацій з питань праці та зайнятості, захисту персональних даних, кадрового діловодства.
У програмі:
- Трудові відносини з працівниками, які виконують військовий обов’язок: відмінності 2016 року
- Локальні акти, які мають бути на кожному підприємстві: інструкція з діловодства та інші
- Нові Правила організації діловодства: чим корисні кадровику
- Класифікатор професій і проект Трудового кодексу: вчасно приведіть штатні розписи у відповідність до КП
- Відповідальність за порушення у сфері праці у 2016 році: порядок накладання штрафу у розмірі 30 мінімальних зарплат діє
+ Персональні консультації учасників семінару
Кожен учасник отримає:
- комплект навчально-методичних матеріалів
- СЕРТИФІКАТ
- відповіді на всі індивідуальні запитання
Докладна інформація — у Департаменті освітніх програм Експертус
seminar@Експертус.com.ua, shop.Експертус.ua, 0 44 586 56 06, callback 0 800 212 012
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
