Міжнародні експерти оцінили роботу служби зайнятості в Україні (завітали до Львова і Дніпра)

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Невдовзі Україна має отримати висновок з побажаннями та рекомендаціями від партнерів

Міжнародні експерти оцінили роботу служби зайнятості в Україні (завітали до Львова і Дніпра)

У Державній службі зайнятості повідомили, що відомство пройшло заключний етап зовнішньої оцінки за методологією PES Benchlearning. Цей інструмент оцінювання ефективності державних служб використовується у Європі і являє собою поєднання аналізу результатів та взаємного навчання сторін.

Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації

До оцінки долучилися представники державних органів та наукової спільноти країн Євросоюзу (Австрія, Естонія, Нідерланди, Польща, Франція). Експерти завітали до міських центрів зайнятості у Львові та Дніпрі.

Заключний етап зовнішнього оцінювання проходив з 26 по 29 травня. Як пояснюють у державному органі, в подальшому команда зовнішніх оцінювачів має підготувати підсумковий звіт з детальним аналізом результатів та рекомендаціями щодо удосконалення роботи.

Така взаємодія важлива для підготовки до повноправного членства в Європейській мережі державних служб зайнятості.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки: кому, як і коли

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20084

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7222

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19167

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
570220

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді