Невдовзі Україна має отримати висновок з побажаннями та рекомендаціями від партнерів

У Державній службі зайнятості повідомили, що відомство пройшло заключний етап зовнішньої оцінки за методологією PES Benchlearning. Цей інструмент оцінювання ефективності державних служб використовується у Європі і являє собою поєднання аналізу результатів та взаємного навчання сторін.
Як скласти оголошення про вакансію без дискримінації
До оцінки долучилися представники державних органів та наукової спільноти країн Євросоюзу (Австрія, Естонія, Нідерланди, Польща, Франція). Експерти завітали до міських центрів зайнятості у Львові та Дніпрі.
Заключний етап зовнішнього оцінювання проходив з 26 по 29 травня. Як пояснюють у державному органі, в подальшому команда зовнішніх оцінювачів має підготувати підсумковий звіт з детальним аналізом результатів та рекомендаціями щодо удосконалення роботи.
Така взаємодія важлива для підготовки до повноправного членства в Європейській мережі державних служб зайнятості.
За інформацією Державної служби зайнятості
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.