Компенсація за прийняття працівників на роботу: яка програма підтримки виявилася найбільш популярною?

У Державній службі зайнятості розповіли, що з початку цього року завдяки компенсаційним програмам підтримки роботодавців працевлаштували 4,8 тисяч людей.

Ідеться про допомогу бізнесу у разі прийняття на роботу окремих категорій працівників. Найбільш популярною виявилася компенсація витрат на єдиний внесок у разі працевлаштування безробітних на нові робочі місця суб’єктами малого підприємництва (з початку року працевлаштовано чотири тисячі осіб).

Читайте також

• Компенсація оплати праці та інші заходи сприяння зайнятості ВПО

Дещо меншим попитом користуються такі види підтримки:

• компенсація 50% мінімальної заробітної плати за працевлаштування:
  • зареєстрованих безробітних до 25 років зі страховим стажем до 12 місяців (або до 35 років — на перше робоче місце); 
  • звільнених із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби — на перше робоче місце після звільнення;
• компенсація фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування зареєстрованих безробітних, які мають додаткові гарантії, та людей, які перебували у статусі безробітного понад 6 місяців;
• компенсація 50% фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування людей, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад місяць (для осіб з інвалідністю, учасників бойових дій та людей, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років). 

В уряді звернули увагу, що на час воєнного стану для учасників бойових дій передбачена компенсація 100% фактичних витрат на оплату праці, але не більше, ніж 1,5 розміру мінімальної зарплати. 

Найбільш активно до програм долучалися Львівська, Рівненська, Житомирська та Одеська області.

За інформацією Кабінету Міністрів України