Для фахівців із супроводу запровадять єдиний стандарт навчання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Мінветеранів запускає новий проєкт з 1 липня

Для фахівців із супроводу запровадять єдиний стандарт навчання

Міністерство у справах ветеранів анонсувало запуск експериментального проєкту з організації навчання суб'єктів, які надають послуги ветеранам та членам їхніх сімей. Це, зокрема, стосується і роботи фахівців із супроводу. 

Для уніфікації знань і навичок таких спеціалістів уряд хоче сформувати офіційний перелік організацій, які мають право проводити навчання. Включення до такого списку буде можливим як для юридичних осіб (незалежно від форми власності), а також для фізичних осіб - підприємців.

Для того, щоб долучитися, потрібно надіслати повідомлення за встановленою формою на електронну пошту [email protected].

До повідомлення слід додати:

  • інформацію про матеріально-технічну базу (підтвердження належності матеріально-технічної бази суб’єкту, технічні характеристики приміщень, наявність паркінгу або зручного під’їзду, забезпечення доступності для маломобільних груп населення тощо);
  • копію програми навчання;
  • відомості про штатну чисельність працівників (зокрема про кількість осіб, які безпосередньо проводять навчання);
  • документи, що підтверджують відповідність осіб, які проводять навчання, встановленим кваліфікаційним вимогам, включаючи копії:
    • диплома про освіту (за відсутності відомостей у Єдиній державній електронній базі з питань освіти);
    • державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (за відсутності інформації в Реєстрі державних сертифікатів);
    • трудової книжки (за відсутності відомостей про трудову діяльність у реєстрі застрахованих осіб);
    • наказу про призначення або іншого документа, що підтверджує наявність цивільно-правових відносин між особами, які проводять навчання, та суб’єктом навчання.

Важливо, що програма навчання має відповідати встановленим урядом вимогам до змісту та структури та типовій освітній програмі підвищення кваліфікації за напрямом «Організація роботи фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб».

Навчання виключно у відібраних провайдерів розпочнеться уже з 1 липня.

За інформацією Міністерства у справах ветеранів

додаток

ЗЯк працювати з паперовими трудовими книжками після 10.06.2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91537

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20301

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7328

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19284

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді