Профорієнтація від служби зайнятості: особи старше 45 років перегнали навіть студентів і школярів

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Отримати послугу можна у будь-якому сервісному центрі відомства

Профорієнтація від служби зайнятості: особи старше 45 років перегнали навіть студентів і школярів

У Державній службі зайнятості розповіли про ефективність роботи у напрямку профорієнтації у 2026 року. За цей час в Україні загалом було проведено профорієнтаційні заходи для 409 тис. людей. Найчастіше такі події відбувалися в Одеській, Дніпропетровській та Житомирській областях.

Компенсації за працевлаштування безробітних

Робота у цьому напрямку охопила такі категорії шукачів роботи:

  • молодь (як та, що проходить навчання, так і ті, хто вже не навчається);
  • особи з інвалідністю;
  • особи, які ще не обрали професії чи спеціальності (незалежно від віку);
  • особи старше 45 років;
  • внутрішньо переміщені особи;
  • демобілізовані захисники. 

Прикметно, що кількість громадян старше 45 років, яких охопили відповідними заходами, дещо перевищила навіть кількість здобувачів освіти у школах, профтехнавчальних закладах або ВНЗ. Проте, якщо врахувати молодь, яка вже завершила навчання, то саме молоді громадяни становитимуть основну груп цільову аудиторію.

У службі зайнятості також звернули увагу громадян, що отримати профорієнтаційні послуги можна, завітавши до найближчого центру зайнятості. Також записатися на консультацію можна на порталі відомства.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

ЗЯк працювати з паперовими трудовими книжками після 10.06.2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91547

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20317

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7337

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19304

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді