Гарантії для металургів: підписано угоду з профспілками

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Окрему увагу приділили питанню фінансування охорони праці

Гарантії для металургів: підписано угоду з профспілками

Профспілка металургів і гірників підписала стратегічну Угоду про соціальний діалог з групою «Метінвест», що визначає напрям розвитку трудових відносин на найближчі 5 років. У документі передбачене посилення соціальних гарантій на 11 великих підприємствах у різних регіонах.

Зокрема, йдеться про:

  • зростання доходів працівників (щорічне підвищення середньої зарплати, що перевищують прогнозні показники по Україні та покривають фактичний індекс інфляції);
  • фінансування безпеки на робочих місцях (не менше 0,6% від суми реалізованої підприємствами продукції на охорону праці);
  • ветеранська політика (екосистема для реінтеграції демобілізованих працівників, надання їм можливостей безкоштовного навчання в університеті «Метінвест Політехніка»);
  • сучасні стандарти (інтеграція в майбутні колективні договори окремих розділів про інклюзивність, рівність, протидію мобінгу та впровадження індивідуальних пакетів пільг «Мій вибір»).

Водночас деякі положення набудуть чинності лише після завершення воєнного стану

За інформацією Федерації професійних спілок України

додаток

ЗЯк працювати з паперовими трудовими книжками після 10.06.2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91571

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20330

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7343

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19311

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді